|
Психологічні фактори охорони праці і техніки безпеки - Психологія управління |
|
|
|
|
Психологія -
Психологія управління - Максимюк П.С.
|
|
Основні фактори, що можуть підвищити або знизити безпеку діяльності на виробництві:
- Фактор випадковості. Екстремальні ситуації відомі, але більшість з них непередбачені. Людині властиво недооцінювати можливість появи небезпечних явищ і ідеалізувати навколишнє середовище, тому працівники найчастіше виявляються неготовими до вироблення захисної реакції.
- Фактор надійності. Працівник не завжди володіє достатніми спеціальними знаннями і навичками тому часто працює за межами своєї компетенції. У таких випадках відхилення виробничого процесу стають небезпечними.
- Фактор звички. При адаптації людини до професійної діяльності спостерігається боязнь одержати травму і зробити помилку. Коли діяльність освоєна і з'являється професіоналізм - сприйняття негативних факторів знижується до 25% і нижче, при цьому часто порушується правила охорони праці.
- Фактор пасивності. Пасивне навчання правилам техніки безпеки без показу конкретних прикладів знижується ефективність попередження травматизму й аварій.
- Фактор інертності. Об'єкт показує, що звичайне розслідування причин аварій не дає результату тому що не веде до зміни мислення і поведінці людей. Зусилля необхідно направляти на усунення причин, а не наслідків аварійних ситуацій.
|