| Характер менеджера - Психологія управління |
|
|
|
| Психологія - Психологія управління - Максимюк П.С. | |||
|
Характер – це індивідуальне, неповторне сполучення найбільш суттєвих та стійких психологічних рис особистості, які постійно проявляються в спілкуванні та різних видах предметно-практичної діяльності. Характер – це типові реакції індивіда на різні ситуації. Він формується як результат постійної взаємодії психологічних особливостей соціального мікросередовища, культурно-історичних особливостей нації, нейродинамічних якостей індивіда. Нова риса характеру формується в реальній ситуації, яка повинна бути пережита, а потім закріплена. Структура характеру складається з поведінки (форма) та зміст - у відношеннях до різних сфер життя (діяльності, іншим людям, до самого себе, матеріальних речей), що формують чотири групи властивостей характеру: працелюбність – лінь добросовісність – безвідповідальність відношення до діяльності дисциплінованість – нехлюйство ввічливість – грубість доброзичливість – заздрісність товариськість – замкненість чутливість – черствість відношення до інших людей чуйність – безтактність щирість – прихованість правдивість – облудність справедливість – мстивість скромність – марнославство гордість – здатність до самознищення охайність – неохайність відношення до себе упевненість – сором'язливість самокритичність – самовдоволеність акуратність – недбалість бережливість – марнотратство відношення до матеріальних практичність – безгосподарність речей запасливість – жадність Риси характеру поділяють на: інтелектуальні гнучкість розуму – інертність мислення гарячі – холодні рвучкі – спокійні емоційні добродушні – злопам’ятні веселі – мрячні ніжні – грубі ранимі - стійкі вольові слабовілля – рішучість, твердість
|
Бібліотека онлайн Lection.com.ua створена для студентів та учнів, які прагнуть вчитися і пізнавати нове. Наша онлайн бібліотека підручників має близько 25 книг, ми намагаємося оновлювати нашу базу підручників кожен місяць. Сподіваємося наш сайт вам подобається. З повагою адміністрація.